martes, 30 de septiembre de 2014

LAS COOPERATIVAS
La vigencia del cooperativismo plantea un camino para organizar la sociedad al servicio de los valores humanos. Sus orígenes remotos permiten imaginar a nuestros ante pasados, los primeros seres humanos, en dura lucha con las fuerzas de la naturaleza, en un medio adverso y confiado en su propio esfuerzo. Por necesidad, instinto de conservación o por predisposición a vivir e interactuar con el otro, la humanidad se organizo en clanes, tribu; hasta llegar a la compleja sociedad actual. Desde el origen de estas organizaciones, se puso de manifiesto el sentido de la solidaridad y ayuda mutua.
Una cooperativa: “es una asociación de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales, comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controladas”.
Los principios cooperativos se sustentan en los valores de: solidaridad, justicia, equidad, libertad, respeto, transparencia y honestidad.

En la localidad de Ucacha se encuentran las siguientes cooperativas:
Cooperativa Eléctrica y de Servicios Públicos Ucacha Limitada: inicio sus actividades el 20 de Diciembre de 1977 de la mano de un grupo de productores agropecuarios, que pensando en el progreso de la zona, decidieron formar la institución, a los fines de suministrar energía eléctrica a la zona rural. La cooperativa ha venido a constituirse en una verdadera herramienta de desarrollo que posibilita la producción, pilar de la economía local. La entidad también realiza la prestación de otros servicios a fin de contribuir a una mejor calidad de vida de la comunidad.
Fábrica de Postes de Cemento y Telecomunicaciones (ARCOOP): es una asociación Regional de Cooperativas de Servicios Públicos, surge en 1996 por la necesidad de un grupo de cooperativas de abastecerse de columnas de hormigón a precios accesibles y de calidad garantizada. Lo que hay que destacar es la visión que han tenido los dirigentes para formar una asociación cooperativa que permite generar otros emprendimientos.
Cooperativa de Tamberos Ucacha Limitada: surge a raíz de la quiebra de una empresa láctea en el año 1972. Un grupo de aproximadamente treinta tamberos agrupados con la finalidad de entregar los litros de leche de su producción a fábrica, se adhirieron a Sancor Cooperativa Unidas Limitada. La actividad de la cooperativa de Tamberos en esos momentos era la recepción de la producción láctea a sus asociados y la entrega a cooperativas de mayor grado.
En la actualidad brinda servicios a sus socios productores tamberos y también a terceros. Dichos servicios son: picado fino, grano húmedo y partido, estercolera, niveladora, servicios de despacho y servicios de seguro y mutual.
Cooperativa textil “El Anden” Limitada: es una cooperativa de trabajo, dedicada a la fabricación de ropas de trabajo, uniformes en general, ropa de cama y cortinados.
La cooperativa tuvo sus inicios en septiembre de 2012, actualmente la cooperativa funciona en donde antes eran las oficinas del ferrocarril y que fueron prestadas por el municipio, de allí que el grupo haya denominado como cooperativa textil “El Anden”.
Cooperativa Agropecuaria Limitada (COTAGRO): es una cooperativa agropecuaria que cuenta con varios rubros como: supermercado, corralón, ferretería, seguros, mutual y turismo.
Una cooperativa de casi 70 años de experiencia, nacida para defender los intereses de los productores asociados. Hoy se configura como una organización extensa y versátil, que trabaja con altos estándares de calidad, incorporando innovaciones tecnológicas en cada una de sus facetas. Adherida además, a la Asociación de Cooperativas Argentinas (A.C.A.), agente del grupo asegurador La Segunda, de cobertura asistencial ACA Salud y Coovaeco Turismo.
Estas son las empresas que siguen apostando por el desarrollo de nuestra localidad y la zona, a lo largo de la historia, el movimiento cooperativo ha cambiado constantemente; y lo seguirá haciendo sin interrupción en el futuro. 

Rosa Juliana Cabral


jueves, 25 de septiembre de 2014

Evite riesgos en su empresa familiar

Decirle a alguien que no está haciendo las cosas bien siempre es difícil, peor aún si es un pariente con el que se comparte un ámbito laboral.
Algunas reflexiones sobre las “Trampas” que se suceden en las empresas familiares, respecto al negocio empresarial:
Ø  Confundir el derecho de propiedad con la dirección: ser propietario no garantiza ser un buen líder ni un buen gerente. En caso de no lograr incorporar habilidades y conocimientos, deberá dar un paso al costado y ceder la dirección a la persona idónea.
Ø  Confundir los flujos económicos en la empresa familiar: se debe tener en claro que todas las personas merecen recibir lo justo respecto del rol específico que cumplen.
Ø  Confundir los lazos de afecto con los lazos contractuales: suele decirse que los problemas de la casa quedan en la puerta del campo y los problemas del campo quedan en la puerta de la casa.
Ø  No iniciar el proceso de sucesión: la sucesión hace referencia al cambio directivo y/o de propiedad que se hace de una generación a otra. Los líderes, resisten a retirarse de la empresa por temor a la muerte, además, la salida puede representar el fin de su ciclo de vida, la pérdida de poder, el riesgo patrimonial respecto de la capacidad de la siguiente generación en mantener la empresa, o porque no sabe qué hacer al retirarse de la empresa.
Ø  Falta de organización estratégica con instancias formales de análisis distribución de roles y toma de decisiones: ello lleva a un conflicto organizacional por duplicidad de funciones, injerencia en la toma de decisiones, desautorizaciones y dificultad para identificar los objetivos.

Ø  Creer que a nosotros no nos va a pasar: el principal problema para tomar acciones correctivas respecto de cualquier tema es identificar que algo no está funcionando bien. Esto puede justificarse de muchas formas, pero la más representativa está relacionada con el ego: admitir que algo no está funcionando bien en la empresa es admitir que el líder está haciendo algo mal.   


Natalia Ponce
Nuevo Orden En Marcha

En un mundo globalizado como lo es el nuestro, ya no se puede decidir sin tener en cuenta lo que pasa en otras partes del mundo, ya que desde el territorio propio nos vemos afectados por distintas fuerzas y actores que defienden intereses propios, muchas veces contrapuestos a los que uno desea, y que nos obligan a que involuntariamente aceptemos las reglas de un mercado injusto, un mercado que defiende al 2% de la población más rica, que maneja el 80% de las riquezas mundiales, mientras que el 98% restantes nos tenemos que conformar con los desechos que estos dejan, pero, cuales son las líneas de poder que poseen este 2%.
 En un análisis más profundo, se pueden diferenciar distintas líneas generales que se disputan el control de las riquezas, entre ellas las líneas financieras, líneas globales, la líneas de las coronas europeas, del imperialismo Japonés y el que más nos interesa, las Líneas Emergentes (BRICS: alude al conjunto de países emergentes; Brasil, Rusia, India, China y Sudáfrica, MERCOSUR: mercado común de países de América del Sur, CELAC: Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños). Pero, vale aclarar que cada línea de poder, le convienen distintas realidades a nivel mundial. 
 En Latinoamérica existen Grupos económicos regionales asentados en la industria diversificada pesada (acero, aluminio, petróleo, etc.) Y la estratégica (barcos, aviones, turbinas, energía atómica, etc.), cuya estrategia es la consolidación de la UNASUR (Unión de las Naciones Sudamericanas). 
Además del surgimiento de Brasil como líder de la región y en un futuro jugando en las grandes ligas de poder, nos marca un contexto diferente a los que se vienen viviendo décadas anteriores, demostrando que se puede lograr una arremetida y tratar de lograr una mejor redistribución de las riquezas, gracias a líderes con conciencia social, que no es por casualidad que llegaron al poder, sino por una militancia y una base territorial que lo sostienen para defenderse de las garras de las líneas globales o financieras. Desde las masas trabajadoras, dirigentes, empresarios y estudiantes se detecta un avance en el compromiso con el bien común y un interés social perdido desde hace tiempo y que se está recuperando. 
 El nuevo contexto y los nuevos actores que van surgiendo dan un marco propicio para una mayor organización de la sociedad, que solo un pueblo más participativo y organizado garantiza la generación de cambios orientados al bien común y a la construcción de un mundo más justo.

Nery Baninetti